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王佩君:“90后”女支书的党建情结
发布时间:2020-11-07     作者:高亮    浏览量:1038    分享到:

神南产业发展公司机电设备维修中心支架车间党支部副书记王佩君是一名“90后”女书记,她以认真负责的工作态度和专业的业务能力,展现了一名支部书记的担当与活力,把支部工作开展得有声有色。

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能说会道显才能

“支架车间是机电设备维修中心最大的车间,可同时进行7套液压支架的大(项)修工作,年承修能力达2200多台,目前同时承修5套775台支架。现在车间北跨摆放的是,已经组装修复完成的曹家滩矿业公司7.0米液压支架,其最低采高3.4米,最大采高7米……”王佩君经常客串车间解说员,她语言流畅、思路清晰,让参观人员如沐春风。

“党建生产相融合,凝心聚力筑防线。支部引领走在前,思想教育不能闲。党员带头作表率,攻坚克难‘领头雁’。交流讨论集众智,共商互助促发展。”她是公司有名的演讲能手,字正腔圆、精神饱满,多次夺得公司各类演讲比赛奖项。

多年的不断学习和磨练,特别是作为一名思想政治工作者,良好的语言表达能力和落落大方的个性让她的工作得心应手。

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党建工作树标杆

王佩君虽然年纪不大,但从事党建工作已有5年多了。她从党务专员做起,一直到现在的基层党支部副书记,有丰富的工作经验和专业能力。

生产一线业务繁忙,支部党建工作有时仅限于“三会一课”、学习教育、党费收缴等规定动作,形式单一,特色不鲜明。王佩君初任支架车间党支部副书记,利用党务专员期间的专业优势,对支部整体工作进行梳理,规范整理相关资料,综合分析支部工作现状。以集团公司党支部标准化建设和新时代亚洲赌场三个“双一流”建设为标准,结合支部实际情况,稳步推进支部各项工作。

目前,在这位女书记的带领下,支架车间党支部“标准化”和“双一流”建设工作规范有序,并灵活地展现了支部特色和亮点。她重新设计和完善了支部党员活动室,为党员提供了丰富多彩的活动阵地;针对支部党员人数较少的现状,积极引导生产一线的技术骨干和青年职工在思想和行动上向党组织靠拢。今年,新发展3名预备党员、4名入党积极分子;紧密围绕车间工作实际,按制度、有计划地开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活;主持创建“党建‘1+1’结对共建”支部特色品牌和以“智、质、致”等12个字为核心的车间“zhi文化”理念。

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融合生产创新招

王佩君深知,作为基层党支部就是要主动作为,充分发挥党建引领大局、服务大局的作用,与一线生产经营工作深度融合。为此,她不断强化自我能力提升,广泛借鉴其他支部好的做法和经验,结合车间具体工作,创新方式,在实际工作中取得了明显成效。

营造“文化氛围”。文化引领较之制度约束有着更广泛的影响力和持久力,她组织提炼形成车间文化和各班组特色文化,通过全员学习宣贯、文化活动践行和必要的考核手段等,使车间安全文化、质量文化、创新文化等文化理念深入人心,推动车间各项工作顺利开展。

开展“以赛促干”。支部将“以赛促干”劳动竞赛融入日常工作,分项目、定人员、限时间进行常态化作业和考核,动态评选安全、创新、质量等七星员工;开展技术比武、“青年突击队”、“小包队”等“以赛促干”活动,不断跑出检修加速度。

党员“包保到班”。为了充分发挥党员的模范带头作用,支部为党员划分了安全责任区,开展了“党员职工结对帮带”活动,安排党员分别承包3个班组,由党员负责员工思想政治教育、日常行为监督和工作执行落实等工作,协助打造安全型、创新型、环保节约型特色班组。

“党建工作难干吗?越是难干,越能增长才干,越彰显担当,越体现价值!”这就是“90后”女支部书记王佩君的真实写照。(作者:高亮  编辑:王玉)